da li je pisanje zadaća i skupljanje bodova uvjet za izlazak na drugi kolokvij?

7 Upravljanje ljudima

Klikni OVDJE

Izvanredni sam student, i trebao bi moci izaci na ispitni rok 15.01. ali ne mogu prijavit ispit preko studomata, tek mogu za ovaj rok u drugom mjesecu, jel neko zna zasto???

ekonomista wrote:Izvanredni sam student, i trebao bi moci izaci na ispitni rok 15.01. ali ne mogu prijavit ispit preko studomata, tek mogu za ovaj rok u drugom mjesecu, jel neko zna zasto???

samo apsolventi mogu prijaviti ispit svaki mjesec, ostali na redovnim ispitnim rokovima...

jel može netko staviti primjere zadataka za 2. kolokvij? ja ne mogu nigdje naći na skydriveu :/

imaš na moodlu to

jel prof. pokazala zadatke za 2. kolokvij?

Obrtaji, ROA, ROE, Bruto marža, neto marža, ekonomičnost

u kojoj se lekciji na moodlu nalaze ti zadatci?

Banančy wrote:u kojoj se lekciji na moodlu nalaze ti zadatci?

Financijska kontrola, Financijska kontrola - materijali s predavanja 17.11.2011., Menadžerska perspektiva financijskih izvještaja. Imaš to na SkyDrive i na Moodle.

U skripti su kao kontigencijski modeli nabrojani fiedlerov model i teorija puta do cilja, ali toga nema objašnjenog u skripti? Je li zna netko odgovore na to?

O: Prošle godine je stavljala takva pitanja, koja nema u skripti, nađi u google i zapiši si.

8 Vođenje

Klikni OVDJE

9 Motivacija

Klikni OVDJE

Payne M wrote:9 Motivacija

Klikni OVDJE

koja literatura je za ispit, nova ili stara skripta?

ana90 wrote:

Payne M wrote:9 Motivacija

Klikni OVDJE

koja literatura je za ispit, nova ili stara skripta?

Jedna kolegica neki dan na FB je napisala da vrijedi prof. stara skripta koja ima 163.str. Dakle, možeš koristiti bilo koju skriptu.

10 - Kontrola

Klikni OVDJE

Financijska kontrola - materijali s predavanja 14.1.2013.

Klikni OVDJE

Maslowljeva hijerarhija potreba, menadžerska mreža, eksterni izvori regrutiranja, 3 osnovna oblika kontrole, navesti metode procjenjivanja performanci djelatnika i psihološke sugestije koje mogu umanjiti objektivnost procjene učinka, zadatak pokazatelji zaduženosti i još 2 pitanja iz 7.cjeline(ako gledaš po njenoj skrpti) kojih se ne sjećam jer nisam nikad ni čula za to. Karakteristike grupe, mc gregorova teorija x y, pokazatelji likvidnosti.

Interni izvori regrutiranja, objasniti što su horizontalna i vertikalna analiza, što je moguće učini u slučaju viška zaposlenih, kurt-lewin model-upravljanje promjenama, model kontinuma...

Klikni OVDJE

12 Upravljanje promjenama i 13 Upravljanje timovima

To je sve. Nema ih više.

Klikni OVDJE

Podjela potpisa za studente koji su u sustavu kolokvij bit će u ponedjeljak tijekom kolokvija, a za sve ostale studente u utorak, 22.01.2013., u dvorani 3 u 10:15h.

Pozdrav,

Može li mi netko opisati kako izgleda ispit, i odakle je najbolje uciti...

nemo wrote:Pozdrav,

Može li mi netko opisati kako izgleda ispit, i odakle je najbolje uciti...

Dobije se nekih 8 pitanja, pises sto znas, a jedan odgovor se boduje sa 1-5 bodova...
Ima skripta od profesorice te predavanja... ::
50% rjesenog ispita je dovoljan

Organogram, gantogram, planiranje, o bilancama pozitivna i negativna, motiviranje, definicija menadžmenta...

Bilo je da objasniš razliku između realnog i "pisanog" smjera funkcija menadžmenta, da napišem kako se vrednuje menadžment (nešto u tom smislu)
bihevioristička škola i predstavnici suvremenog menadžmenta i kakav je njihov doprinos razvoju menadžmenta, Force field, Kontinuum vodstva, Radna motivacija, Organogram po regijama i da napišem prednosti i nedostatke i primjer poduzeća za koje bi takva struktura bila najbolja i gantogram ( bilo je zadano kao nekakva dobrotvorna akcija) i još je ja mislim jedno pitanje bilo. Ukupno 9.